El objetivo del curso es desarrollar las competencias necesarias para desempeñarse eficientemente como Asistente de Recursos Humanos, mediante la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos sobre la gestión de personal, el manejo de procesos administrativos, y el uso de herramientas tecnológicas específicas del área. Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de apoyar de manera efectiva en la implementación de políticas de recursos humanos, la gestión de nóminas, la administración de beneficios, y la resolución de conflictos laborales, contribuyendo al desarrollo y bienestar del capital humano dentro de una organización.